konsultant_ka ds. sprzedaży i rekrutacji - engineering & manufacturing

Znasz rynek rekrutacji i sprzedaży B2B, ale szukasz skali, która pozwoli Ci rozwinąć skrzydła?

Nazywamy się Randstad i jesteśmy globalnym liderem w usługach HR. My nie tylko sprzedajemy nasze usługi ale projektujemy rozwiązania, które napędzają największe przedsiębiorstwa. Jeśli budowanie strategicznych relacji, poszukiwanie najlepszych inżynierów oraz kadry zarządzającej dla sektora produkcyjnego na rynku i realny wpływ na rozwój biznesu to Twoja domena - dołącz do naszego zespołu!

Poszukujemy osób ze znajomością obszaru inżynierii oraz produkcji (engineering & manufacturing) lub z doświadczeniem handlowym B2B, które chcą dynamicznie rozwijać się sprzedażowo i rekrutacyjnie w tym zakresie na terenie województw: wielkopolskie, lubuskie lub małopolskie.

Poznaj nas bliżej!

Inżynieria: https://youtu.be/yumM2OIfKYs

Oczekujemy

• Minimum 2 lat doświadczenia w sprzedaży usług B2B (mile widziane branże: HR, doradztwo, szkolenia, usługi dla przemysłu) – zapraszamy również osoby z krótszym stażem handlowym w sektorze B2B, które chcą rozwinąć swoje skrzydła w rekrutacji i sprzedaży usług HR
• Doświadczenia w branży rekrutacyjnej na stanowiskach white collar (preferowane inżynieria i produkcja) – poszukujemy osób z mocnym profilem konsultanta 360* z rynku lub z potencjałem do szybkiego wdrożenia w tę specjalizację
• Znajomości polskiego rynku usług rekrutacyjnych
• Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych
• Samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej przy zarządzaniu projektami w kilku województwach
• Płynnej znajomości języka polskiego
• Dobrej znajomości języka angielskiego (B2)
• Orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w rozwijaniu portfela klientów
• Czynnego prawa jazdy kat. B (mile widziane)

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu), który w pełni wynagradza Twoje sukcesy sprzedażowe i rekrutacyjne
• nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych, które pomogą Ci osiągnąć mistrzostwo w swojej dziedzinie
• elastyczny model pracy hybrydowej, zapewniający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
• bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
• dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
• wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
• różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

• rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów z sektora przemysłowego, produkcyjnego oraz inżynieryjnego, tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych
• budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami (Dyrektorami Fabryk, Kierownikami Produkcji, Szefami UR, HRBP)
• reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy
• zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze engineering & manufacturing – od pozyskania klienta i analizy technicznych potrzeb po finalne zatrudnienie kandydata
• analiza trendów: śledzenie zmian na lokalnym rynku pracy (ze szczególnym uwzględnieniem rynków motoryzacyjnych, ciężkiego przemysłu i nowoczesnych technologii produkcyjnych) i dostosowanie strategii sprzedaży do potrzeb klientów
• efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS